ALLGEMEINES UND VERARBEITUNG VON DATEN ZU ZWECKEN DES BEWERBERMANAGEMENTS
Die Nutzung unserer Webseite ist in der Regel ohne Angabe personenbezogener Daten möglich. Soweit auf unseren Seiten personenbezogene Daten (bspw. Name, Telefonnummer, E-Mail-Adresse) unter anderem im Rahmen einer Bewerbung erhoben werden, erfolgt dies stets auf freiwilliger Basis des Bewerbers. Diese Daten sind ausgewählten Mitarbeitern zugänglich und werden ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht an zusätzliche Parteien weitergegeben.
Wir richten uns nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Wir speichern Ihre Daten so sicher wie möglich und nutzen dafür das Cloud-basierte HR Softwaresystem staffboard aus Deutschland.
Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.
AUSKUNFTSRECHT UND LÖSCHUNG VON PERSONENBEZOGENEN DATEN
Sie haben das Recht auf Anfrage über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten informiert zu werden und ferner ein Recht auf Berichtigung inkorrekter Daten, Sperrung und Löschung. Dazu richten Sie bitte eine schriftliche E-Mail-Anfrage an die staffboard UG (haftungsbeschränkt) (jobs[at]staffboard.de). Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass unsere Mitarbeiter zur Einhaltung des Datengeheimnisses gemäß BDSG und DSGVO verpflichtet sind.
Sie können das erteilte Einverständnis zur Datennutzung jederzeit widerrufen. Sie haben allerdings auch keinen Rechtsanspruch auf Nutzung Ihrer Daten durch die staffboard UG (haftungsbeschränkt). Wir behalten uns vor, Teile oder sämtliche Ihrer Daten ohne Angabe von Gründen zu löschen. Die Löschung der gespeicherten personenbezogenen Daten erfolgt ferner, wenn Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung widerrufen, wenn ihre Kenntnis zur Erfüllung des mit der Speicherung verfolgten Zwecks nicht mehr erforderlich ist oder wenn ihre Speicherung aus sonstigen gesetzlichen Gründen unzulässig ist.
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